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Wie wird sich unsere Arbeit in Zukunft verändern? Wie finden wir unseren Platz in dieser Arbeitswelt? Was können Unternehmen und Führungskräfte tun, um ihre Mitarbeiter optimal auf die Veränderung vorzubereiten und weiterzuentwickeln? Diese Fragen fesseln mich seit Jahren und haben mich nun motiviert, in Kooperation mit dem von der Stiftung Warentest ausgezeichneten Ausbildungsinstitut Competence on Top GmbH eine neue Kompaktausbildung zum Thema zu entwickeln. Sie richtet sich an alle, die

• als Coach Menschen methodisch unterstützen wollen, ihre Talente selbst zu entdecken, Potenziale zu erschließen, ihren Platz in der Berufswelt von morgen zu finden.
• als Personalentwickler oder Führungskraft lernen möchten, wie Sie Potenzialträger binden und sie in einem agilen Prozess dazu befähigen, eigene Entwicklungspfade zu entwerfen.
• selbst Ihre eigene Berufsbiographie überdenken, sich neue Perspektiven erschließen und die Inhalte direkt für Ihre Karriereentwicklung oder die Selbständigkeit nutzen wollen.

Weitere Informationen zur Kompaktausbildung, die auch ein Wahlmodul im Rahmen der Competence-on-Top-Premium-Ausbildungen zum zertifizierten Coach darstellt, finden Sie hier.

Die nächsten Termine sind:
15. – 18.10.2018 in Berlin,
18. – 21.03.2019 in Frankfurt/Main
und 01. – 04.07.2019 in München