Was kann ich für dich tun?

Coaching:
Finde neue Wege

Du willst beruflich noch mal etwas anderes machen? Möglicherweise, weil du aus deinem bisherigen Job herausgewachsen bist? Oder du noch mal etwas Neues lernen möchtest? Vielleicht fehlt dir auch einfach etwas, das du noch gar nicht so konkret benennen kannst? Oder der Montag Morgen fühlt sich bleischwer an?

Bei Fragen wie diesen kann dir mein Coaching weiterhelfen. Wir finden gemeinsam heraus, welche Potenziale in dir schlummern, was dich möglicherweise bislang am Weitergehen hindert, was deinen Weg noch leichter macht und wie du ganz konkret zu deinem erarbeiteten Ziel kommst. Was du jetzt tun kannst?

Schreib mir und vereinbare einen Kennenlern-Termin

Dabei erfährst du, wie ich konkret vorgehen und wie die Rahmenbedingungen aussehen. Außerdem wirst du dabei spüren, ob wir zwei zusammenpassen.

Ein Prozess von 5 bis 10 Treffen

Damit dein Coaching-Prozess nachhaltig wirken kann, treffen wir uns eine Zeitlang regelmäßig. Dabei definieren wir ein Ziel, erarbeiten deine Stärken, Interessen, Vorlieben und Sehnsüchte, entwickeln Lebens-Optionen, die sich für dich stimmig und machbar anfühlen, und schmieden zuletzt einen Plan, wie du deine Lieblingsoption auch tatsächlich in die Tat umsetzt.

Deine individuellen und kreativen Lösungen

Wir sind alle einzigartig. Und so einzigartig sind auch die Wege und Lösungen, die zu unseren Zielen führen. Mit ganz unterschiedlichen Kreativitätsmethoden begleite ich dich auf diesem Weg, sodass du DEINE ganz persönliche Erfolgs-Strategie findest und nutzt.

Trainings:
Gemeinsam gestalten

Klar und kompetent:
Mit kreativen Karrierewegen, Resilienz im Job und moderner Führungskultur kenne ich mich gut aus. Dazu biete ich Trainings an, die Hintergründe auf den Punkt bringen und Lust aufs Loslegen machen.

Wertschätzend und wirkungsvoll:
IUm entdecken zu können, wie viel Kreativität in uns steckt und wie viel Freude es bereitet, sich aktiv an der Gestaltung von Unternehmensprozessen zu beteiligen, braucht man Vertrauen. Ich schaffe eine Atmosphäre, in der dieser Austausch schnell möglich wird und anhält.

Positiv und praxisnah:
Meine Trainingsinhalte orientieren sich am Bedarf meiner Teilnehmenden. Neue Inhalte schneiden wir auf die ganz konkreten Praxisfälle zu, die eingebracht werden. So wird der Transfer in den Arbeitsalltag einfach.

 

Und wie geht’s hier weiter?

Um herauszufinden, ob wir zusammenpassen, lass uns gerne ein unverbindliches Kennenlern-Gespräch vereinbaren. Melde dich am besten per Mail oder Telefon.

Bücher:
Stärke dich
durch Lesen und Ausprobieren

Ich schreibe sehr gerne mit Co-Autor:innen, die meine Kenntnisse mit ihrer Expertise verdoppeln. So stehen dir auch vor und nach Coaching oder Training wichtige Ergänzungen und Erinnerungshilfen zur Verfügung.

Der Resilienzfaktor (mit Carolin Giesemann) Was dich langfristig erfolgreich macht: Egal, ob du gerade die ersten beruflichen Schritte gehst, in der Rushhour des Lebens nach Balance suchst oder dich orientieren willst: Dieses Buch liefert dir konkrete Methoden und Tools für eine resiliente Karriere. Denn nur, wenn wir gut für uns sorgen, können wir auf Dauer das erreichen, was uns wichtig ist. Also adieu, Einzelkämpfer, und bye-bye, Durchbeißer! Hier bestellen.
Frag dich in Führung (mit Svenja Op gen Oorth) Der Guide für eine transformative Führungskultur: Um in der agilen und immer komplexeren Arbeitswelt innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben, brauchen Führungskräfte das Engagement und die Ideen aller Mitarbeitenden. Dieses Buch zeigt dir, wie das gelingen kann. Schritt für Schritt mit einer neuen Haltung und smarten Methoden. Hier bestellen.
Das erfolgreiche Einstellungsinterview (mit Ulrich Jordan und Birgit Külpp) Potenziale für morgen sicher erkennen und gewinnen: Knapp die Hälfte aller Neubesetzungen in Unternehmen sind nicht erfolgreich. In Zeiten zunehmender Fachkräfte-Knappheit bedeutet das eine teure Vergeudung von Zeit, Energie und Image. Mit professionellen Interview-Techniken lassen sich jedoch die aussichtsreichsten Kandidat:innen mit den passenden Kompetenzen identifizieren und gewinnen. Hier bestellen.

Ein paar Impulse

Podcast - Kopfhörer und Handy

Ein paar Podcast und Medien-Ausschnitte, die dir noch mehr über mich verraten:

Martina Frahn: Resilienz 50 Plus – Gestärkt durch Herausforderungen und aktiv die Zukunft gestalten

Link zum Podcast

Jannike Stöhr: Selbstwirksamkeit und Eigenverantwortung – In kleinen Schritten zu großer Veränderung

Link zum Podcast

Deutsche Handwerkszeitung: 12 Buchtipps für Selbstständige und Unternehmer


Link zur Webseite

Partner und Kooperationen

Für die Competence on Top GmbH, den aktuellen Trainings-Sieger bei Stiftung Warentest, gebe ich regelmäßig die Ausbildungen zum „Systemischen Coach Practitioner“, „Business-Coach Advanced“ und „Laufbahn- und Karriere-Coach“.
Logo? https://www.competenceontop.com/

 

An der Dualen Hochschule Baden-Württemberg begleite ich Masterstudierende in ihrer Selbstreflexion via E-Portfolio durch alle vier Semester und lehre zu den Themen „Erfolgsformel Coaching-Kompetenz“ und „Typgerecht sichtbarer werden“.

https://www.dhbw.de

Weitere Referenzen (Auswahl):
Fraunhofer Gesellschaft, rpc – The Retail Performance Company GmbH, Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung, Deutscher Taschenbuch Verlag dtv, Norddeutsche Landesbank, UnternehmerTUM – Zentrum für Innovation und Gründung, ARTHELPS, Chiesi GmbH, Burg Warberg Seminare