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Blog

Artikel und Tipps zu Karriere, Orientierung und Entwicklung
23. Okt 2020

Mitarbeiter motiverien über Karriere-Coaching

In Deutschland gehen die Menschen besonders unmotiviert zur Arbeit, sagt eine Studie. Und das in einer Zeit, wo wir die Kraft und Leidenschaft von jedem Einzelnen dringend benötigen, um völlig neue Herausforderungen zu meistern. Die Lösung: Selbst als Führungskraft vorangehen, indem man sein Arbeitsfeld um wirklich sinnvolle Projekte anreichert. Und dann seine Leute dabei unterstützen, ihre eigenen Ideen umzusetzen.

12. Okt 2020

Über Feedback-Kultur die Selbstverantwortung stärken

Mitarbeiter sollen zunehmend Verantwortung für sich und ihre Projekte übernehmen. Der Prozess kommt jedoch in vielen Unternehmen nur zögerlich in Gang. Dabei würde die richtige Feedback-Kultur entscheidend helfen – und gleichzeitig ein starkes Personalentwicklungsinstrument liefern. In meinem Beitrag für Personalleiter.today gebe ich Impulse für eine neue Feedback-Kultur, hier ein kleiner Vorgeschmack.

15. Sep 2020

Buchtipp: „Starting a Revolution“

Wer Business-Tipps erteilt wie „Hilf deinen Mitarbeiter*innen, ihre eigenen Bestimmungen zu finden“, der hat meine volle Aufmerksamkeit. Doch wie wollen Naomi Ryland und Lisa Jaspers die alte Führungsriege überzeugen, für die Business schließlich kein Wunschkonzert ist? Gar nicht. Sie verschwenden keine Energie in Diskussionen mit einem kaputten Wirtschaftssystem, sondern machen sich an den Aufbau eines neuen. Eine Revolution eben. Und die macht Laune.

 



18. Aug 2020
Brandneues Hörbuch von Mona El Mansouri, die bei mir die Ausbildung zum Laufbahn- und Karriere-Coach absolviert hat

Hörtipp: Aufblühen statt Verblühen

Mona El Mansouri ist seit 20 Jahren erfolgreiche Werbefilm-Regisseurin, seit ein paar Jahren auch Coach und Trainerin. Verbunden hat sie ihre Talente jetzt in dem Hörbuch „Aufblühen statt Verblühen“, das für eineinhalb Stunden wunderbar unterhält, berührt und inspiriert. Eigentlich richtet sie sich an Frauen in der Lebensmitte. Ich finde ihre Botschaften alters- und zeitlos gut!

 

05. Aug 2020
Interview mit Mareike Kirch, die bei mir die Ausbildung zum Laufbahn- und Karriere-Coach absolviert hat

Neues Glück – außerhalb der Komfortzone

Das Leben ist zu kurz, um viel Zeit mit einem ungeliebten Job zu vergeuden, fand Mareike Kirch. Sie ließ eine komfortable, gut bezahlte Festanstellung sausen, um ihr berufliches Glück zu finden, getreu dem Motto: „Happy Job >> Happy Life“. Ich habe sie gefragt, welche Ängste und Hürden sie dabei überwinden musste und ob Corona ihr nicht einen großen Strich durch die Rechnung gemacht hat. Ihre Antworten? Äußerst inspirierend!

 

27. Jul 2020
Jetzt weiterbilden zum Laufbahn- und Karriere-Coach und anderen zu besseren Jobs verhelfen

Arbeit nach Corona: Sinn schlägt (vermeintliche) Sicherheit

Corona hat viele Pläne über den Haufen geworfen. Und noch mehr Unsicherheit in eine ohnehin launische Arbeitswelt gebracht. Die Zwangspause hat aber auch dafür gesorgt, dass sich immer mehr Menschen fragen: Wofür arbeite ich eigentlich? Die Antwort liefert ein Karriere-Coaching zur beruflichen (Neu-)Orientierung: Es identifiziert ureigenste Werte, arbeitet systematisch passende Arbeitsfelder heraus und zeigt, wie sich das in Jobs und Aufträge umsetzen lässt.

30. Jun 2020

Über Karrierecoaching engagierte Mitarbeiter finden und binden

Seit Corona stellen viele Menschen die Sinnfrage neu und orientieren sich beruflich um: weg von klassischen Karrierewegen hin zu Jobs, die einen Wert für die Gesellschaft haben. Susanne Kleiner hat mich für den Verlag C.H. BECK gefragt, welche Chancen dieser Wandel für Juristen und ihre Arbeitgeber bereithält. Hier ist das komplette Interview, das natürlich auch für andere Berufsgruppen gilt.

09. Jun 2020

Studienorientierung unter verschärften Bedingungen

Während die Vorgänger ordentlich feiern, reisen und Tage der offenen Tür besuchen konnten, muss der Abi-Jahrgang 2020 improvisieren. Social Distancing wird noch eine ganze Weile dafür sorgen, dass Vorlesungen und Studierendenbetreuung nur digital stattfinden. Was man dennoch tun kann, um den richtigen Studiengang für sich zu finden.

03. Feb 2020

Buchtipp: „Future Fit Company“

Worum geht’s?

Es wurde schon so viel darüber geschrieben, wie man fit wird für die neue Arbeitswelt. Diese fünf Autoren haben – ohne ausufernde Theorie – alles zusammengestellt, was für Unternehmen und ihre Mitarbeiter wirklich wichtig ist: Methoden, die innovativer und schneller machen, die unternehmerisches Denken fördern, interne Zusammenarbeit verbessern und attraktiv für junge Talente sind. Kurz und gut: Wie Arbeit allen Spaß macht.



10. Jan 2020

Was ist Job Crafting? Neue Erfolgsstrategien für die HR!

Im Karriere-Coaching wird oft klar: Es geht nicht darum, einen komplett neuen Job oder Arbeitgeber zu finden. Vielmehr wünschen sich viele Menschen, ihre aktuelle Arbeit durch eine sinnvolle Aufgabe oder ein für sie attraktives Projekt anzureichern, um ihre Stärken zu entfalten. Dann bleiben sie auch ihrem Unternehmen als motivierte Mitarbeitende erhalten. Wie all das gelingt? Mit Job Crafting, einer Methode aus dem Karriere- und Laufbahn-Coaching.

14. Okt 2019

Buchtipp: „15 ½ Regeln für die Zukunft“


Die Zukunft vorherzusagen gleicht einem Blick in die Kristallkugel? Trendforscher begegnen der Frage wissenschaftlich und liefern regelmäßig Ansätze, für und gegen was wir uns wappnen sollen. Bekanntester Vertreter hierzulande ist Matthias Horx. In seinem neuen Buch fasst er in 15½ Regeln zusammen, wie wir – entgegen aller Unkenrufe – ein visionäres Leben gestalten können.

26. Aug 2019

Wie wir 48 neue Job-Optionen entwickeln - Ausbildung zum Laufbahn- und Karriere-Coach

Im Seminar "Laufbahn- und Karriere-Coach" haben Sie die Möglichkeit, für sich selbst und andere auf berufliche Veränderungen einzugehen und individuelle Karriere-Optionen zu erschließen. Auch die neue Arbeitswelt, in der wir uns befinden, ist Thema dieser Kompakt-Ausbildung.

 

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