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Corona hat viele Pläne über den Haufen geworfen. Und noch mehr Unsicherheit in eine ohnehin launische Arbeitswelt gebracht. Die Zwangspause hat aber auch dafür gesorgt, dass sich immer mehr Menschen fragen: Wofür arbeite ich eigentlich? Die Antwort liefert ein Karriere-Coaching zur beruflichen (Neu-)Orientierung: Es identifiziert ureigenste Werte, arbeitet systematisch passende Arbeitsfelder heraus und zeigt, wie sich das in Jobs und Aufträge umsetzen lässt.

Während die Vorgänger ordentlich feiern, reisen und Tage der offenen Tür besuchen konnten, muss der Abi-Jahrgang 2020 improvisieren. Social Distancing wird noch eine ganze Weile dafür sorgen, dass Vorlesungen und Studierendenbetreuung nur digital stattfinden. Was man dennoch tun kann, um den richtigen Studiengang für sich zu finden.

Im Karriere-Coaching wird oft klar: Es geht nicht darum, einen komplett neuen Job oder Arbeitgeber zu finden. Vielmehr wünschen sich viele Menschen, ihre aktuelle Arbeit durch eine sinnvolle Aufgabe oder ein für sie attraktives Projekt anzureichern, um ihre Stärken zu entfalten. Dann bleiben sie auch ihrem Unternehmen als motivierte Mitarbeitende erhalten. Wie all das gelingt? Mit Job Crafting, einer Methode aus dem Karriere- und Laufbahn-Coaching.

Im Seminar "Laufbahn- und Karriere-Coach" haben Sie die Möglichkeit, für sich selbst und andere auf berufliche Veränderungen einzugehen und individuelle Karriere-Optionen zu erschließen. Auch die neue Arbeitswelt, in der wir uns befinden, ist Thema dieser Kompakt-Ausbildung.

Fertig mit der Schule – und dann? Statt sich voller Elan in ihr angehendes Berufsleben zu stürzen, verfallen immer mehr Absolventen in Lethargie. Die Wissenschaftsjournalistin Ulrike Bartholomäus setzt sich mit diesem Phänomen auseinander und zeigt sowohl Ursachen als auch Auswege aus der Orientierungslosigkeit. Interessanter Ansatz: Viele Fallstudien entstand durch Interviews unter Gleichaltrigen. Herausgekommen ist dabei ein buntes Puzzle aus Persönlichkeiten und Lösungen.